Михаил Капустников, Зарплата….<URL-адрес>: особенность Екатеринбург — низкий процент ФРС

Кoнкурeнция oкaзывaeт пoлoжитeльнoe влияниe нa oсвoeниe рeсурсoв, игрoки будут стрeмиться пoвышaть кaчeствo прoдукции и внeдрять нoвыe функции, кoтoрыe будут oтличaть иx oт кoнкурeнтoв. Для срaвнeния, вo мнoгиx городах, есть очевидный лидер в сфере интернет-рекрутмента, то остальные игроки занимают свои ниши уже с серьезным отставанием. Плюс есть небольшая доля федеральных игроков. Вкладка занятости на фронте, и E1 будут сохраняться и приведет к новому домену, с 1. Маркетинговая команда работает в городе Хадерслев и понять природу рынка, оценка эффективности рекламы, медиа, вид событий, которые принимают в них участие. Вы не боитесь, что с ходу секции Е1 на федеральном сайте, вы будете наравне со многими федеральных порталов, которые не очень популярны в городе. Команда разработчиков в Новосибирске, это правда, но правда и то, что развитие тесно сотрудничает с отделением в Екатеринбурге, в том числе предложения и замечания от клиентов, обрабатывает и передает по продажам в Новосибирске, здесь мы обсуждаем планируемые изменения в продукт. В чем видят его отличия от других регионов? Для нас стало доброй традицией собираться клиентов на бизнес-завтрак, где мы обсудим местном рынке рекрутмента, делать полезные мастер-классы, в общем, просто пообщаться, получить обратную связь. Рынок интернет-рекрутмента в Екатеринбурге является одним из крупнейших и наиболее перспективных в России. На этой неделе холдинг Херст Шкулев цифровой, владеющие портал Е1, объявил, что перевод вакансии-часть города, сайт Федерального проекта Zarplata.ru. Это отличная возможность задать несколько вопросов в рамках зарплатного проекта менеджер.<URL-адрес> Майкл сценки. ред.)
Насколько важным для работы-портала региональной привязки? Как вы оцениваете рынок услуг труда в Екатеринбурге в виде денег и развития. Соответственно, кандидатам будет легче найти работу в Екатеринбурге, и работодатели, чтобы привлечь людей из других городов на Урале. Эти встречи, которые организует управление Екатеринбург. Мы запустили под местным брендом, что это время, чтобы быть частью Федеральной сети-это естественный процесс глобализации. Развития и связей с общественностью.Е1 уже в Новосибирске. Город может рассматриваться как конкуренция между сильными игроками, которые работают в своих сегментах, то есть сильнее, наверху, один в середине и синих воротничков рабочих мест. Какие функции останутся в городе, и останутся на все? Многие вещи лучше сделать централизованно, и этот ресурс может только выиграть, это специализированный продукт для поиска работы и персонала. Мы хотим перейти от концепции поиска работы в концепции селекционной работы, то есть, вы хотите предоставить заявителю всю необходимую информацию, касающуюся работодателя прямо на нашем сайте. Декабря.Сравнить городские порталы работы в отношении количества Просмотров (апрель 2014)Региональной привязки, конечно, важно, что сейчас мы занимаемся интеграцией в городах Челябинск, Пермь и Тюмень. С этой целью, мы призываем работодателей в большей степени и более точным говорить о своем бизнесе, научиться писать привлекательные тексты вакантных должностей, публиковать фотографии из жизни компании.(Следует отметить, что Rabota66 и HeadHunter разрабатывают подобные сервисы — ка.- прим.

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.